Lösungen

Von der ersten Analyse Ihrer spezifischen Ausgangssituation über die gezielte Entwicklung Ihrer Führungskräfte bis hin zur Umsetzung klarer Kommunikationsstrategien und konstruktiver Konfliktlösungen – wir begleiten Sie durch den gesamten Change-Prozess. Unser Ziel: Ihr Unternehmen so zu stärken, dass Sie Veränderungen nicht nur meistern, sondern aktiv als Chance für Wachstum und nachhaltigen Erfolg nutzen können.

Change
Enablement

 

Strukturen schaffen, die Zukunft wirksam sichern

Organisationsentwicklung: Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Strukturen, die Ihre Organisation zukunftsfähig machen und Wandel nachhaltig verankern.

Strategie-Workshops: Klare Ziele definieren und konkrete Wege erarbeiten, um Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Change-Begleitung: Von der Planung bis zur Umsetzung – wir stehen Ihnen zur Seite, um Transformation nachhaltig und wirksam umzusetzen.

Leadership
Development

 

Führung stärken, um Wandel voranzutreiben

Führungskräfteentwicklung: Führungspersönlichkeiten befähigen, Veränderung aktiv gestalten und lenken können.

Teamentwicklung: Teams unterstützen, ihre Stärken zu entfalten und effektiv zusammenzuarbeiten.

Executive Sparring: Individuelles Coaching für Entscheidungsträger, um Klarheit und Wirksamkeit im Change zu gewinnen.

Change
Kommunikation

 

Veränderung verständlich und erlebbar machen

Change-Story: Die Essenz der Veränderung klar und verständlich kommunizieren.

Storylining & Storytelling: Botschaften entwickeln, die Orientierung geben und Transparenz fördern.

Stakeholder-Engagement: Beteiligte frühzeitig einbinden und Motivation für den Wandel schaffen.

Konflikt
Navigation

 

Spannungen in produktive Energie umwandeln

Mediation: Eskalationen entschärfen und Lösungen entwickeln, die alle Beteiligten mittragen.

Klärungshilfe: Konflikte offenlegen und zu einer tragfähigen Zusammenarbeit zurückfinden.

Konfliktbegleitung: Spannungen als Chance für Wachstum und Entwicklung nutzen.

Partner für Weiterbildungen

Das Aus- und Weiterbildungsinstitut „Campus am See“ bietet praxistaugliche und systemtheoretisch fundierte Aus- und Weiterbildungen an. Hier lernen Menschen, Organisationen und Mitarbeitende professionell durch Krisen und komplexe Veränderungsprozesse zu führen und zu begleiten.

Die Inhalte folgender Ausbildungen bieten wir in Kooperation mit dem Campus am See auch individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten als Inhouse Weiterbildungen an:

Systemische Coaching-Ausbildung
zum Business Coach

Systemische Teamcoach-Ausbildung
zum Teamlead & Teamantwickler

Systemische Change-Ausbildung
zum Transformation Lead & Change Manager